El aguinaldo es un derecho de los trabajadores establecido en la Ley Federal del Trabajo y, recientemente, ha surgido un gran interés entre la base trabajadora de México sobre la posibilidad de duplicar el pago del aguinaldo, pasando de 15 a 30 días de salario.
La iniciativa de duplicar el aguinaldo fue propuesta por Manuel Baldenebro, diputado de Morena. Esta propuesta, registrada en la Gaceta de la Comisión Permanente, busca modificar el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que no ha tenido cambios en beneficio de los trabajadores en más de 40 años.
A pesar de que esta iniciativa cuenta con el respaldo de legisladores de Morena, también tiene detractores. Por ello, aún no se tiene certeza sobre cuándo se implementaría el pago del doble aguinaldo en México.
Actualmente, la propuesta se encuentra en la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados. Si es aprobada este año, deberá quedar establecida antes del 20 de diciembre de 2023, fecha límite para el pago del aguinaldo en México.
Actualmente, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) define el aguinaldo en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo como un derecho de los trabajadores a recibir 15 días de salario, ya sea por trabajo completo o proporcional. Este aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre a todos aquellos que presten un servicio personal subordinado a una persona física o moral.
Es importante mencionar que se debe analizar el impacto que esta modificación al Artículo 87 tendrá en el sector patronal. Un aumento en esta prestación podría afectar los recursos de las empresas, por lo que se esperan reacciones de este sector ante la iniciativa.
