¿Cuándo es el último día de descanso obligatorio en 2024?

¿Cuándo es el último día de descanso obligatorio en 2024?
Te informamos qué día festivo queda en 2024.
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Mariana Alcántara Contreras
| 18 Nov, 2024

A medida que se acerca el final de 2024, se anticipan celebraciones como la Navidad y el Año Nuevo, que conllevan gastos significativos, especialmente para quienes planean vacaciones en esta temporada alta y aún queda un día de descanso obligatorio en México 2024.

Aún queda un día de descanso obligatorio en 2024.

Aún queda un día de descanso obligatorio en 2024. |Pixabay

¿Último día de descanso obligatorio en México 2024?

El 25 de diciembre es un día festivo oficial en el que muchas personas se reúnen con sus seres queridos para celebrar la Navidad y participar en tradiciones culturales. Este día marca el final de los descansos obligatorios del año, ya que el siguiente festivo será el 1 de enero de 2025. Las festividades religiosas, como las Misas de Nochebuena, son importantes en la vida social y familiar. Las empresas y servicios ajustan sus operaciones para permitir que los trabajadores disfruten de este día de descanso, aunque algunos deben continuar sus actividades por razones operativas.

El 25 de diciembre de 2024 es el último día de descanso obligatorio.

El 25 de diciembre de 2024 es el último día de descanso obligatorio.|

¿Qué días de descanso obligatorios son por ley?

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece los siguientes días de descanso obligatorio:

I. El 1 de enero;

II. El primer lunes de febrero, en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1 de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre; y

IX. El día que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para llevar a cabo la jornada electoral.

La Ley Federal de Trabajo designa ciertos días del año como festivos y de descanso obligatorio.

La Ley Federal de Trabajo designa ciertos días del año como festivos y de descanso obligatorio.|Pixabay

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