Estos trabajadores recibirán pago CUÁDRUPLE de salario por laborar el 1ro de octubre
Este martes 1ro de octubre Claudia Sheinbaum asumirá como Presidenta de México y por ello la ley establece que será día festivo, por lo que aquellos empleados que deban trabajar ese día recibirán pago triple, sin embargo, hay un selecto grupo al que le deberán pagar cuatro días de salario en caso de laborar y aquí te decimos de quiénes se trata.
Diputados y senadores aprobaron que desde este 2024, los días 1ro de octubre de cada 6 años sean considerados festivos oficiales, al coincidir con la toma de protesta del ocasional Presidente del país, sumándose a los otros días festivos oficiales respaldados por la Ley Federal de Trabajo y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Días festivos oficiales
El 1ro. de enero
El 5 de febrero
El 21 de marzo
El 1ro. de mayo
El 16 de septiembre.
La conmemoración del 20 de noviembre
El 1ro. de octubre de cada seis años, cuando corresponda al cambio del Poder Ejecutivo Federal
El 25 de diciembre
Día de jornada electoral, decidido por las leyes federales.
¿Cuánto te deben pagar si trabajas el 1ro de octubre?
De acuerdo al artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que presten sus servicios el próximo 1 de octubre deberán recibir un salario doble, el cual es independiente del salario que les corresponde por trabajar ese día, es decir, deberán recibir un salario triple.
Sin embargo, hay trabajadores que recibirán hasta cuatro días de salario y esos son aquellos que su descanso semanal coincida con el día festivo y por orden de su patrón o empresa deban trabajar.
“El empleador tiene la obligación de pagar su descanso semanal, el día de trabajo –del 1 de octubre– y el pago de dos días extra de sueldo que establece la legislación vigente”, reporta el sitio Publimetro, tras una consulta con el abogado especialista en la Ley Federal de Trabajo, Joel Hernández Reyes, director del Despacho Hernández Reyes y Asociados.
¿Qué hacer en caso de que la empresa o patrón no quiera pagarte?
Aquellos trabajadores a quienes sus patrones o empresas donde trabajan no les quieran pagar el dinero extra que les corresponde por laborar en un día festivo, pueden recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, ya sea llamando al teléfono 800 911 7877 y 800 717 2942, o mando un correo a la dirección electrónica orientacionprofedet@stps.gob.mx. Este servicio es totalmente gratuito.
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