Zoé Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social, sugirió continuar impulsando una reforma integral en pensiones que atienda a la eliminación de esquemas de simulación laboral, como algunos de outsourcing.
El mandatario señaló que muchas de las compañías en México no registran el salario real y las prestaciones de los trabajadores, lo que afectará en un futuro a su retiro.
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“Durante muchos años muchas empresas abusan del modelo de outsourcing, que no es malo cuando una empresa busca un trabajo muy especializado durante un tiempo específico busque a una persona que le pueda dar el servicio.
"El problema es cuando se incorpora de manera masiva a todo el personal o no se les da seguridad social, o se registran con un sueldo mucho más bajo del que realmente reciben", explicó.
