La Semana Santa se acerca y muchos aprovechan para descansar y salir de vacaciones, pero no todas las salidas están respaldadas por la ley.
Este año será del 24 al 30 de marzo e incluye el Domingo de Ramos, Jueves y Viernes Santo, y Sábado de Gloria, con un impacto en las costumbres de millones de mexicanos.
SEP
La SEP y la UNAM otorgan vacaciones por Semana Santa a millones de alumnos y trabajadores, respectivamente, con hasta 10 días hábiles libres. Las clases se cancelan durante esos días y se compensan con actividades normales en otros días festivos.
Ley Federal del Trabajo
La Semana Santa no está incluida en los descansos obligatorios de la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, algunas empresas otorgan días libres el Viernes Santo y el Sábado de Gloria por motivos religiosos, lo que permite a algunos trabajadores tener un puente de tres o cuatro días de descanso.
La Ley Federal del Trabajo no contempla la Semana Santa como un día festivo remunerado.
