Tras varios años de litigio, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que las empleadas domésticas deberán de tener Seguro Social de manera obligatoria y no ha voluntad del patrón como se hacía hasta ahora.
A partir del primer semestre del 2019, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá de presentar un plan inicial sobre cómo será la inscripción de este tipo de trabajadoras al sistema.
La sentencia del ministro, Alberrto Pérez Dayán, dicta que además del seguro médico se deberán proporcionar, seguros de risego de trabajo, materniadad, invalidez y vida, y retiro, además de cesantía en edad avanzada y vejez.
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Cabe recordar que esta decisión de la SCJN se tomó a raíz de un amparo que promovió María Rosario Garduño, mujer de 80 años que fuera empleada del hogar por 50 años y solicitó inngresar al IMSS además de ser indemnizada y recibir pagos por aguinaldos, primas vacacionales y las demás prestaciones de ley.
El plan piloto que proponga el IMSS el próximo enero no debe durar más de año y medio. Después de dicho tiempo el Congreso deberá determinar cuál será ya la manera permanente en la que las empleadas domésticas serán inscritas al Seguro Social.
