El aguinaldo es un pago que los empleadores en México deben entregar a sus empleados antes del 20 de diciembre, y es un apoyo financiero importante para muchos trabajadores. Este pago es un derecho laboral según la Ley Federal del Trabajo, pero también implica responsabilidades fiscales ante el SAT para quienes realizan actividades económicas.
¿Quiénes deberan pagar impuestos al SAT del aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores en el sector formal tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario. De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), los trabajadores del sector formal que perciban un salario de 30 días de salario mínimo o más están obligados a presentar declaraciones fiscales. En el año 2024, el monto correspondiente a 30 días de salario mínimo asciende a 7,468 pesos (248.93 pesos por día) en México, aunque en la Zona Libre de la Frontera Norte se establece un salario superior.
Aguinaldo en México ¿Cómo calcularlo?
Aguinaldo Estándar
El aguinaldo se calcula dividiendo el salario mensual neto entre 30 para obtener el salario diario. Luego, se multiplica este salario diario por los días mínimos de aguinaldo establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que son 15 días. Por ejemplo, si el salario mensual es de 15,000 pesos, el aguinaldo sería de 7,500 pesos, siempre que se tenga un salario fijo y se haya trabajado un año con el mismo patrón.
Aguinaldo proporcional
Si has trabajado menos de un año en una empresa, para calcular tu aguinaldo proporcional, divide el monto estándar del aguinaldo (7,500) entre 365 días, lo que da un ingreso diario de 20.54. Luego, multiplica este monto por los días que has trabajado. Por ejemplo, si trabajaste 180 días (6 meses), el cálculo sería 180 x 20.54, resultando en un aguinaldo de $3,698.63. Esto significa que, tras medio año con un sueldo mensual de $15,000, recibirías $3,698.63 de aguinaldo proporcional.
Aguinaldo de salario variable
Para calcular el aguinaldo, primero se debe determinar el salario diario a partir del salario mensual o semanal. Si se tiene un salario anual de $120,000, se divide entre 12 para obtener un promedio mensual de $10,000. Luego, se divide este monto entre 30 días, resultando en un salario diario de 333.33 pesos. Finalmente, se multiplica esta cantidad por 15 días, lo que da un aguinaldo total de $4,999.95.
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