En Santos Laguna, la confianza está puesta en sus jóvenes talentos y lo reflejan al ser el equipo que ha dado más minutos en Liga MX a los jugadores nacidos en este milenio, aún por encima de clubes como Pumas y Chivas.
De acuerdo con información del sitio Statiskicks, los de la Comarca son los que más proveen de oportunidades en primera división a sus canteranos y esto es resultado de la visión que desde hace más de una década han tenido, proyecto que además les ha dado resultados favorables, así lo aseguró el entrenador albiverde, Eduardo Fentanes.
“Es una visión de origen del club. Tiene 15 años trabajando bajo esa óptica, de un tiempo para acá incluso bajo esta configuración del plantel de 33 por ciento en jugador canterano. Es una visión ejecutada con convicción que además ha dado resultados deportivos, tanto colectivos como individuales. Sabemos que Santos es una de las canteras más importantes, los jugadores que llegan a primera división, en campeonatos en categorías inferiores, aporte en Selecciones Nacionales”, declaró en entrevista para RÉCORD.
Pero la visión es compartida por Santos Laguna y Atlas, ambos pertenecientes a Grupo Orlegi. Los Rojinegros se posicionan como el cuarto equipo dentro de este ranking y aunque Fentanes está centrado en el proceso que sigue su plantel, consideró que ambos planteles tienen potencial.
“Sin duda. Atlas que históricamente tiene una buena producción de cantera. No estoy directamente vinculado al proyecto pero entiendo que se ejecuta bajo la misma visión. Atlas desde hace muchos años era una cantera muy importante para el futbol mexicano y manejado bajo esta visión tiene un potencial muy importante. Es una visión como grupo”, apuntó.
Nombres como el de Jordan Carrillo y Omar Campos, han relucido en el futbol mexicano y el objetivo es que, una vez completado su proceso formativo, puedan convertirse en los referentes de Santos e incluso apuntar a estar en ligas fuera del país, tal y como lo han hecho otros talentos ‘guerreros’ como Santiago Muñoz o Gerardo Arteaga.
“En general siempre ha sido así. Si bien es cierto en la plantilla termina habiendo gente de más experiencia y de más trayectoria, la realidad que es responsabilidad de todos, no sólo de los chicos o de los grandes, le dan esencia, identidad. En su momento irán asumiendo mayor responsabilidad y en un proceso ideal que terminen siendo referentes. Hoy forman parte de ese grupo de jóvenes que están aprendiendo y con la aspiración de que lleguen a ser esos referentes”, apuntó.
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