Jornadas de doce horas sin días libres durante meses e incluso años o multas por dejar el puesto para ir al baño son algunos de los abusos que sufren trabajadores inmigrantes de empresas seguridad en Qatar, algunas de ellas contratadas en proyectos relacionados con el próximo Mundial de Futbol, denunció hoy Amnistía Internacional (AI).
La organización de derechos humanos presentó un nuevo informe sobre la situación de los derechos laborales de los trabajadores extranjeros en Qatar que, bajo el título "Piensan que somos máquinas", expone unas condiciones laborales que "equivalen a trabajos forzosos", indicó en un comunicado.
Amnistía Internacional entrevistó a 34 inmigrantes que trabajaban o habían trabajado para ocho empresas de seguridad en Qatar, tres de las cuales habían proporcionado servicio a torneos de la FIFA, y estos le explicaron cómo tenían que hacer habitualmente jornadas de 12 horas laborales durante los siete días de la semana, pese a que la legislación catarí impone un máximo de 60 horas semanales.
Tomarse un día libre sin permiso, pese a tener derecho por ley, les suponía en muchos casos una sanción económica que se descontaba de su salario, lo mismo que ocurría por otras razones como no vestir el uniforme adecuadamente o dejar el puesto de trabajo sin permiso para ir al baño, según la ONG.
