La distribución de utilidades en México constituye un derecho consagrado en la Constitución, que faculta a los trabajadores a recibir una porción de las ganancias generadas por la empresa, conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo.
Fechas Límite para el Pago de Utilidades en 2025
Las fechas establecidas para el reparto de utilidades varían según la categoría del empleador:
- Personas Morales (Empresas): Están obligadas a realizar el pago entre el 1 de abril y el 30 de mayo de 2025.
- Personas Físicas con Actividades Empresariales: Tienen como plazo el periodo comprendido entre el 1 de mayo y el 29 de junio de 2025 para llevar a cabo el pago.
Es de suma importancia que los empleadores cumplan con estos plazos a fin de evitar sanciones legales y asegurar el derecho de los trabajadores.
¿Quiénes tienen derecho a recibir las utilidades?
Los trabajadores que han laborado al menos 60 días en un año fiscal tienen derecho a participar en el reparto de utilidades, con algunas excepciones como directores, gerentes, socios y trabajadores domésticos. También están exentas de repartir utilidades las empresas de nueva creación en su primer año, instituciones sin fines de lucro y entidades públicas descentralizadas con fines culturales o asistenciales. Estas normas, establecidas en la LFT, buscan equilibrar los derechos de los trabajadores con las capacidades económicas de las empresas.
¿Qué pasa si no me pagan las utilidades?
El incumplimiento en el pago de utilidades por parte del empleador puede resultar en multas que oscilan entre 50 y 5,000 veces el salario mínimo. Los trabajadores tienen un año para presentar reclamaciones ante la PROFEDET o la Junta de Conciliación y Arbitraje. Además, el derecho al reparto de utilidades es irrenunciable, lo que significa que cualquier acuerdo que intente anularlo no tiene validez legal.
Para obtener información y asesoría gratuita, se puede contactar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) a través de los números telefónicos 800 911 7877 o 800 717 2942, o bien, visitar su sitio web. El reparto de utilidades es un derecho que reconoce la contribución de los trabajadores al éxito empresarial, y tanto empleadores como empleados tienen la obligación de cumplir con esta disposición para fomentar relaciones laborales justas en México.
