Aguinaldo 2024: Esta es la fecha límite para recibirlo y así puedes calcularlo

Aguinaldo 2024: Esta es la fecha límite para recibirlo y así puedes calcularlo

Aguinaldo 2024: Esta es la fecha límite para recibirlo y así puedes calcularlo
Ya se acerca la fecha en que todos los trabajadores recibirán su aguinaldo. | Pixabay
La Ley Federal del Trabajo establece que todos los empleados deben recibirlo, incluso si no tienen el año completo trabajando
2024-11-14 | Geovanni R. Catarino | Twitter: @geocatarino
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Se acerca el fin de año y uno de los momentos que más hace felices a los trabajadores es recibir su aguinaldo, la cual es una prestación obligatoria que deben dar empresas y patrones, por lo que a continuación te diremos cuál es la fecha límite para recibirlo, así como la forma en que puedes calcularlo para saber cuánto dinero te corresponde.

El aguinaldo está regulado en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México y busca asegurar que los trabajadores reciban una compensación adicional durante la temporada decembrina, independientemente de si han laborado el año completo o solo una parte de él.

El aguinaldo es equivalente a al menos 15 días de salario.

¿Cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo?

Los empleadores están obligados a pagar el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre. No cumplir con esta fecha puede llevar a sanciones para la empresa o empleador.

¿Cuánto dinero debes recibir en el aguinaldo?

Monto mínimo: La ley establece que el aguinaldo debe ser equivalente a al menos 15 días de salario para los trabajadores que han laborado un año completo.

Trabajadores con menos de un año: Si la persona ha trabajado menos de un año en la empresa, el aguinaldo se calcula proporcionalmente a los días trabajados.

Es muy fácil calcular cuál es la cantidad que debes recibir de aguinaldo.

¿Cómo calcular tu aguinaldo?

Los primero que debes hacer es identificar cuál es tu sueldo diario, el cual puedes obtener dividiendo lo que percibes mensualmente entre los 30 días que regularmente tiene un mes.

Ese sueldo diario lo debes multiplicar por 15, que son los días mínimos que debes recibir de aguinaldo conforme a la Ley Federal del Trabajo, o más, si es lo que acordaste con la empresa o patrón para el que trabajas.

Los trabajadores con menos de un año de antigüedad también reciben aguinaldo.

Aquellas personas que todavía no cumplen el año completo laborando en ese trabajo, también deben recibir aguinaldo, aunque en su caso será a los días proporcionales que trabajó. En ese caso lo primero es identificar precisamente la cantidad de días que lleva trabajando, luego dividirlo entre los 365 días del año, y esas cantidad que resulte multiplicarla por el aguinaldo regular de 15 días que recibiría por haber trabajado el año completo.

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